協助更生人就業
《工作指南》

為因應更生人個別之就業需求，量身規劃適合之就業服務與職業訓練，行政院勞工委員會職業訓練局(職訓局)於公立就業服務機構設置有個案管理員，提供單一窗口就業服務，服務項目包括：

1. 個別化、專業化就業諮詢。
2. 職訓諮詢後，安排參加訓練。
3. 提供就業促進研習活動。
4. 推介一般性或臨時性就業機會。
5. 符合非自願性離職身分及特定對象身分者，適用就業促進相關津貼

       （包括求職交通補助金、臨時工作津貼、職業訓練生活津貼、創業貸款利息補貼）。

協助或辦理更生受保護人就業服務與職業訓練轉介輔導工作時，應運用跨機關(構)資源。

協助更生人就業之工作步驟

    1.  評估就業能力與就業意願：
         初評包括其教育程度、專長、人格、性向、興趣、價值觀、過去的工作經歷，以及想找的工作內容，檢視其能力、意願及需求。 
 
    2.  培養職業興趣及職業觀念：
         為協助發展職業興趣，於收容、矯正期間提供職業訓練、工廠實習等課程，以累積職業技能及培養職業觀念。 
 
    3.  慎選服務時機：
         在即將離開矯正機關之前半年，開始進行就業準備的協助，以利重返就業市場。
  

    4.  提供適當的就業資訊：
         提供地區性工商活動、求職求才消息、就業服務及職業訓練資訊…等，促使提前做好進入職場接軌的準備；瞭解機關轄區及更生人未來日常住所就近之公立就業服務機構及公立職業訓練機構，能提供之資源，以協助做好就業準備。 
 
    5.  提升求職技巧：
         提醒未來求職應試前，應做好的準備事項，先瞭解所要應徵公司的基本資料，一方面可以評估自己的期望與這家公司文化是否符合，也同時評估工作內容與自己所學專長是否接近。 
 
    6.  依需求提供轉介服務：
         電話連繫轉介單位，確認轉介的目的及需求。填寫轉介表件，載明個案姓名、身分證號碼、通訊地址、教育程度、婚姻狀況、罪名（或入罪原因）、轉介原因（如尋求就業協助或職業訓練）、轉介單位（聯絡人、地址、電話、傳真、電子郵件帳號）等內容，以利受轉介單位提供相關服務。以密件公文傳送轉介表件，如遇有轉介時效性之考量，得以傳真方式辦理，但應先行以電話通知，以利受轉介單位派員即時接收文件。提醒更生人前往受轉介單位。 
    7.  轉介後之追蹤輔導：
         轉介更生人至其他資源單位後，仍應續以追蹤，除可協助更生人社會適應外，並可藉由追蹤機制，給予更生人持續性之支持與關懷。

※免費就業諮詢服務專線：0800-777-888

※求職網站：

台灣就業通
行政院勞工委員會職業訓練訓局
基隆區就業服務中心 ( 基隆市中正路102號, 02-2422-5263轉304)

• 發布日期:110-05-07
• 更新日期:110-05-07
• 發布單位:臺灣基隆地方法院調查保護室